小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己(jǐ)的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是(shì)唯一(yī)一(yī)个。在(zài)部(bù)分粉(fěn)丝心目(mù)中，除了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到(dào)眼(yǎn)中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何(hé)其他女生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的(de)不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么(me)可能会久甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎(hū)有一(yī)些意见不合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛(máo)盾(dùn)。很(hěn)多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法(fǎ)不同，往(wǎng)往(wǎng)不是(shì)谁对谁错的(de)问(wèn)题(tí)，而是听(tīng)谁的问题。老(lǎo)板肯定大(dà)于员工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往往也不愿意妥(tuǒ)协(xié)。

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3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是需要人带的，但(dàn)是(shì)随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个女孩(hái)子的(de)潜力和(hé)成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的员工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢(huān)同(tóng)时，也会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到(dào)了一(yī)定的程度，如果各(gè)方面条件(jiàn)成熟(shú)，为什么不选择(zé)自(zì)立门户(hù)，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知道网红(hóng)的生命(mìng)周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找后路(lù)。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也(yě)是如(rú)此，不可(kě)能(néng)一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的工作，或(huò)许(xǔ)结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继(jì)续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了，等(děng)到工作的(de)时候才发(fā)现(xiàn)自己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知(zbd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别hī)识(shí)也(yě)不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习(xí)。在(zài)这个时候(hòu)选择学习，可(kě)以说要放弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很大的决(jué)心。

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